Det Faglige Hus

Det Faglige Hus er en sammenslutning af fire fagforeninger og en a-kasse. Det Faglige hus’ a-kasse er åben for alle lønmodtagere og selvstændige, og opretter du medlemskab i en af fagforeningerne, får du rabat.

I Det Faglige Hus finder du FK/TS (FunktionærKartellet / TeknikerSammenslutningen), Fagforeningen Danmark, 2B – Bedst og Billigst, Foreningen Danske Selvstændige samt Danske Lønmodtageres A-kasse. Målet for Det Faglige Hus er at gøre det muligt for lønmodtagerne og selvstændige at få både en faglig og a-kassemæssig dækning uden, at det skal koste en formue. Hvis du vælger at blive medlem af både a-kassen og en af husets fagforeninger, får du kombinationsrabat. Hos Det Faglige Hus kan du spare op til 6.000 kr. om året i forhold til andre fagforeninger og a-kasser.

A-kassen Det Faglige Hus – En komplet guide

“Som medlem i Det Faglige Hus får du ikke kun en billig a-kasse og fagforening, du får også en række medlemstilbud, såsom rabat på forsikringer eller hvervegaver.

Det Faglige Hus

Det Faglige Hus er en sammenslutning af fire fagforeninger og en a-kasse. Det Faglige hus’ a-kasse er åben for alle lønmodtagere og selvstændige, og opretter du medlemskab i en af fagforeningerne, får du rabat.

I Det Faglige Hus finder du FK/TS (FunktionærKartellet / TeknikerSammenslutningen), Fagforeningen Danmark, 2B – Bedst og Billigst, Foreningen Danske Selvstændige samt Danske Lønmodtageres A-kasse. Målet for Det Faglige Hus er at gøre det muligt for lønmodtagerne og selvstændige at få både en faglig og a-kassemæssig dækning uden, at det skal koste en formue. Hvis du vælger at blive medlem af både a-kassen og en af husets fagforeninger, får du kombinationsrabat. Hos Det Faglige Hus kan du spare op til 6.000 kr. om året i forhold til andre fagforeninger og a-kasser.”

Hvad er Det Faglige Hus’ A-kasse?

Danske Lønmodtageres A-kasse, som er en del af Det Faglige Hus, er en tværfaglig a-kasse, der dækker alle brancher og faggrupper på det danske arbejdsmarked. Dette betyder, at uanset om du er håndværker, kontoransat, butiksmedarbejder, IT-specialist eller selvstændig, kan du blive medlem her.

A-kassen blev grundlagt i 2002 og har siden da oplevet betydelig vækst. I dag er den blandt de hurtigst voksende a-kasser i Danmark med over 120.000 medlemmer. Denne vækst skyldes især kombinationen af lave kontingenter og god service.

Priser og kontingent

En af de mest attraktive fordele ved Det Faglige Hus’ A-kasse er prisen. Kontingentet er markant lavere end hos mange traditionelle a-kasser. For fuldtidsforsikrede lønmodtagere ligger det månedlige kontingent på cirka 520 kr. (2024-priser), hvilket inkluderer både a-kasse og efterlønsbidrag.

For selvstændige erhvervsdrivende er prisen omtrent den samme, men med mulighed for særlige tilpasninger alt efter virksomhedens situation. Studerende og deltidsforsikrede betaler naturligvis mindre.

Når du sammenligner med traditionelle fagforeninger og deres tilknyttede a-kasser, hvor den samlede pris ofte kan overstige 1.200 kr. om måneden, bliver Det Faglige Hus’ besparelsespotentiale tydeligt. Det er netop denne prisbevidsthed, der har gjort Det Faglige Hus til et populært valg for mange danskere.

Medlemsfordele

Selvom prisen er lav, går det ikke ud over kvaliteten eller omfanget af de tilbud, du får som medlem. Her er nogle af de vigtigste fordele ved medlemskab:

Dagpenge ved ledighed

Som medlem af Det Faglige Hus’ A-kasse har du naturligvis ret til dagpenge, hvis du bliver ledig. Dagpengesatsen i 2024 er op til 19.322 kr. pr. måned for fuldtidsforsikrede, hvilket svarer til 90% af din tidligere løn, dog maksimalt det nævnte beløb.

For at modtage dagpenge skal du opfylde følgende betingelser:

  • Være medlem af a-kassen i mindst 1 år
  • Have arbejdet minimum 1.924 timer (svarende til 12 måneders fuldtidsarbejde) inden for de seneste 3 år
  • Være registreret som arbejdssøgende hos jobcenteret
  • Stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Karrierevejledning

Et medlemskab giver dig adgang til professionel karrierevejledning. A-kassens jobkonsulenter kan hjælpe dig med at:

  • Udarbejde et stærkt CV og en overbevisende ansøgning
  • Forberede dig til jobsamtaler
  • Finde relevante jobopslag
  • Udvide dit professionelle netværk
  • Afklare dine karrieremuligheder

Disse konsulenter har ofte branchespecifik viden og kan derfor give målrettet vejledning uanset dit arbejdsområde.

Juridisk bistand

Som medlem får du juridisk bistand i arbejdsrelaterede spørgsmål. Dette omfatter hjælp ved:

  • Uretmæssig afskedigelse
  • Manglende løn eller feriepenge
  • Arbejdsskader
  • Kontraktforhandlinger
  • Uenigheder om arbejdstid

A-kassens jurister er specialiserede i arbejdsmarkedslovgivning og kan hjælpe dig med at forstå dine rettigheder og forpligtelser.

Medlemsrabatter

Det Faglige Hus har etableret samarbejdsaftaler med en række virksomheder, hvilket giver medlemmerne adgang til attraktive rabatter. Disse inkluderer:

  • Forsikringer gennem Alka med op til 15% rabat
  • Rabat på brændstof hos Circle K
  • Billige lån gennem Lån & Spar Bank
  • Rabatter på hotelophold, rejser og kulturoplevelser
  • Tilbud på mobil- og bredbåndsabonnementer

Disse rabatter kan for mange medlemmer betyde, at kontingentet næsten betaler sig selv hjem.

Særligt for selvstændige

Det Faglige Hus har et særligt fokus på selvstændige erhvervsdrivende gennem “Foreningen Danske Selvstændige”. Som selvstændig kan du få:

  • Skræddersyet a-kasserådgivning til iværksættere og selvstændige
  • Hjælp til at navigere i reglerne om supplerende dagpenge ved delvis ledighed
  • Sparring om virksomhedens udvikling
  • Netværksmuligheder med andre selvstændige
  • Juridisk rådgivning om kontrakter, leverandøraftaler og ansættelsesforhold

Dette gør Det Faglige Hus til et godt valg for både etablerede selvstændige og iværksættere, der ønsker sikkerhed i form af dagpenge, hvis virksomheden må lukke.

Digital service og tilgængelighed

Det Faglige Hus har investeret betydeligt i digitale løsninger for at gøre hverdagen nemmere for medlemmerne. Via deres hjemmeside og app kan du:

  • Melde dig ledig og søge dagpenge
  • Udfylde og indsende dit dagpengekort
  • Booke møder med jobkonsulenter
  • Få overblik over dine medlemsfordele
  • Opdatere dine personlige oplysninger
  • Få adgang til relevante dokumenter og formularer

Samtidig har a-kassen kontorer i flere større byer, herunder København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg, hvor du kan få personlig betjening.

Sammenligning med traditionelle a-kasser

En væsentlig forskel mellem Det Faglige Hus og de traditionelle fagforeningsbaserede a-kasser er den ideologiske tilgang. Hvor traditionelle a-kasser ofte er knyttet til bestemte fagforbund med politiske tilhørsforhold, er Det Faglige Hus partipolitisk neutral.

Dette betyder, at:

  • Der ikke bruges medlemsbidrag til politiske aktiviteter
  • Fokus ligger udelukkende på medlemsservice og -fordele
  • Alle faggrupper er velkomne uanset politisk overbevisning

Denne tilgang har været med til at tiltrække medlemmer, der ønsker a-kassens sikkerhed uden at skulle bidrage til politiske aktiviteter.

Medlemsservice og tilfredshed

Det Faglige Hus scorer generelt højt i undersøgelser om medlemstilfredshed. I en undersøgelse fra 2023 lå de over gennemsnittet for a-kasser i Danmark med en samlet tilfredshedsscore på 4,2 ud af 5.

Særligt fremhævet bliver:

  • Den korte ventetid ved telefonisk henvendelse
  • Hurtig sagsbehandling af dagpengeansøgninger
  • Kompetent og venlig rådgivning
  • Gennemskuelige processer og krav

Dette understreger, at den lave pris ikke betyder dårligere service – tværtimod oplever mange medlemmer, at serviceniveauet er højere end i deres tidligere, dyrere a-kasser.

Sådan melder du dig ind

Indmeldelse i Det Faglige Hus’ A-kasse kan ske på flere måder:

  1. Online via deres hjemmeside (det hurtigste)
  2. Telefonisk ved at kontakte deres kundeservice
  3. Ved personligt fremmøde på et af deres kontorer

Ved indmeldelse skal du oplyse:

  • CPR-nummer
  • Kontaktoplysninger
  • Arbejdssituation (ansat, ledig, selvstændig)
  • Nuværende a-kasse (hvis du ønsker at skifte)

Bemærk, at hvis du allerede er medlem af en anden a-kasse, sørger Det Faglige Hus for at håndtere skiftet, så du ikke risikerer at stå uden dækning i overgangsperioden.

Overførsel af anciennitet

Når du skifter til Det Faglige Hus fra en anden a-kasse, bliver din anciennitet og optjente rettigheder automatisk overført. Dette betyder, at:

  • Din ret til dagpenge påvirkes ikke
  • Din optjente efterlønsanciennitet bevares
  • Du behøver ikke at genoptjene krav om medlemsperiode

Dette gør det ukompliceret at skifte a-kasse, selv hvis du har været medlem af din nuværende a-kasse i mange år.

For nyuddannede

Nyuddannede har særlige fordele ved at melde sig ind i en a-kasse, og Det Faglige Hus tilbyder fordelagtige vilkår for denne gruppe:

  • Reduceret kontingent i det første år efter endt uddannelse
  • Mulighed for at modtage dagpenge umiddelbart efter endt uddannelse (dimittendrettigheder)
  • Særlig karrierevejledning målrettet førstegangsjobsøgende

For at opnå dimittendrettigheder skal du melde dig ind i a-kassen senest 14 dage efter afsluttet uddannelse, og uddannelsen skal have varet mindst 18 måneder.

Efterlønsmuligheder

Selvom efterlønsordningen er under udfasning, er det stadig muligt at tilmelde sig, hvis du er født før 1963. Det Faglige Hus tilbyder rådgivning om:

  • Hvorvidt efterløn er fordelagtigt i din situation
  • Beregning af din forventede efterlønssats
  • Muligheder for at arbejde samtidig med efterløn
  • Skattemæssige konsekvenser af efterløn vs. fortsættelse på arbejdsmarkedet

Denne rådgivning kan være afgørende for at træffe det rigtige valg omkring din fremtidige pensionsplanlægning.

Uddannelsesmuligheder for ledige

Som ledig medlem af Det Faglige Hus’ A-kasse har du adgang til forskellige uddannelsesmuligheder, der kan styrke dine jobmuligheder:

  • 6 ugers jobrettet uddannelse efter eget valg
  • Mulighed for uddannelsesløft til faglært niveau
  • Virksomhedspraktik med mulighed for efterfølgende ansættelse
  • Kurser i jobsøgning og kompetenceafklaring

A-kassens jobkonsulenter kan hjælpe dig med at finde de rette uddannelsestilbud og søge eventuel godkendelse hos jobcenteret.

Det Faglige Hus’ historie og udvikling

Det Faglige Hus blev etableret i starten af 2000’erne som et alternativ til de traditionelle, dyrere a-kasser og fagforeninger. Fra en beskeden start med få tusinde medlemmer er organisationen vokset markant:

  • 2002: Grundlæggelse af Danske Lønmodtageres A-kasse
  • 2005: Medlemstal passerer 25.000
  • 2010: Ekspansion til flere byer i Danmark
  • 2015: Medlemstal runder 75.000
  • 2020: Over 100.000 medlemmer
  • 2024: Fortsætter væksten med over 120.000 medlemmer

Denne vækst afspejler en bredere tendens på det danske arbejdsmarked, hvor flere og flere vælger alternative a-kasser og fagforeninger frem for de traditionelle.

Fremtidssikring af dit medlemskab

Det danske arbejdsmarked er i konstant forandring, og Det Faglige Hus arbejder løbende på at tilpasse deres tilbud til medlemmernes skiftende behov:

  • Øget fokus på digital omstilling og nye kompetencekrav
  • Rådgivning om atypiske ansættelsesformer som freelance og platformsarbejde
  • Tilpasset service til en arbejdsstyrke med hyppigere jobskifte
  • Forbedrede digitale værktøjer til selvstyring af medlemskabet

Dette sikrer, at dit medlemskab forbliver relevant uanset hvordan arbejdsmarkedet udvikler sig i fremtiden.

Kontaktmuligheder og kundeservice

Det Faglige Hus lægger vægt på tilgængelighed og har derfor flere forskellige kontaktmuligheder:

  • Telefonisk kundeservice på hverdage fra 8-17
  • E-mail support med svar inden for 24 timer
  • Chat-funktion på hjemmesiden i åbningstiden
  • Personlige møder efter aftale
  • Regionale kontorer i større byer

Denne fleksibilitet betyder, at du altid kan få hjælp på den måde, der passer dig bedst.

Særlige medlemsgrupper

Det Faglige Hus har udviklet specialiserede tilbud til forskellige medlemsgrupper med særlige behov:

For seniorer på arbejdsmarkedet

Medlemmer over 55 år kan få særlig rådgivning om:

  • Overgangen fra arbejdsliv til pension
  • Seniorordninger og nedsat arbejdstid
  • Mulighederne i seniorpensionsordningen
  • Hvordan man fastholder værdi på arbejdsmarkedet i den sene karriere

Denne rådgivning tager højde for de særlige udfordringer, som seniorer kan møde på et arbejdsmarked i forandring.

For unge under uddannelse

Studerende kan få glæde af:

  • Gratis medlemskab under uddannelse (dog uden dagpengeret)
  • Rådgivning om studiejob og rettigheder
  • Hjælp til overgangen fra studie til arbejdsmarked
  • Netværksarrangementer med fokus på karrierestart

Dette gør Det Faglige Hus til et attraktivt valg for unge, der ønsker at være godt forberedt på arbejdslivet efter endt uddannelse.

For udlændinge på det danske arbejdsmarked

Udenlandske arbejdstagere i Danmark kan få hjælp med:

  • Rådgivning på engelsk og andre relevante sprog
  • Forklaring af det danske arbejdsmarkedssystem
  • Information om rettigheder og pligter som ansat i Danmark
  • Særlig støtte ved sproglige udfordringer

Dette er særligt værdifuldt for den voksende gruppe af internationale medarbejdere i danske virksomheder.

Sådan forholder Det Faglige Hus sig til konflikter på arbejdspladsen

I modsætning til nogle traditionelle fagforeninger, der kan være konfliktorienterede, prioriterer Det Faglige Hus dialog og forhandling:

  • Fokus på at finde pragmatiske løsninger
  • Mægling mellem arbejdsgiver og arbejdstager
  • Juridisk bistand, hvis fredelige løsninger ikke er mulige
  • Prioritering af medlemmets langsigtede interesser

Denne tilgang tiltrækker medlemmer, der foretrækker samarbejde frem for konfrontation på arbejdspladsen.

Kompetenceudvikling og kurser

Det Faglige Hus tilbyder forskellige muligheder for kompetenceudvikling:

  • Webinarer om relevante arbejdsmarkedstemaer
  • Kurser i personlig udvikling og stresshåndtering
  • Workshops om digitale værktøjer og kompetencer
  • Netværksarrangementer inden for forskellige brancher

Disse tilbud hjælper medlemmerne med at holde deres kompetencer opdaterede i et arbejdsmarked med konstante forandringer.

Forsikringsmuligheder gennem Det Faglige Hus

Som medlem kan du få adgang til særligt fordelagtige forsikringer:

  • Lønforsikring, der supplerer dagpenge ved ledighed
  • Fritidsulykkesforsikring med favorable vilkår
  • Tandforsikring til reduceret pris
  • Gruppelivsforsikring med bedre dækning end individuelle forsikringer

Disse forsikringsmuligheder giver ekstra økonomisk tryghed ud over den grundlæggende dagpengedækning.

Det Faglige Hus og arbejdsmarkedets udvikling

A-kassen følger nøje udviklingen på arbejdsmarkedet og tilpasser løbende deres rådgivning til nye tendenser:

  • Gig-økonomi og platformsarbejde
  • Automatisering og digitalisering af arbejdsfunktioner
  • Grøn omstilling og nye jobmuligheder
  • Internationale arbejdsmarkedstendenser

Dette sikrer, at medlemmerne får relevant rådgivning, selv når arbejdsmarkedet forandrer sig markant.

Samarbejde med uddannelsesinstitutioner

Det Faglige Hus har etableret samarbejde med forskellige uddannelsesinstitutioner:

  • Informationsmøder for afgangselever
  • Karrieredage på uddannelsessteder
  • Særlige medlemstilbud for studerende
  • Praktisk vejledning om overgangen fra studie til arbejdsliv

Dette giver unge en god introduktion til arbejdsmarkedet og fordelene ved medlemskab af en a-kasse.

Sådan håndterer Det Faglige Hus dagpenge under sygdom

Hvis du bliver syg under ledighed, kan Det Faglige Hus hjælpe med:

  • Overgang fra dagpenge til sygedagpenge
  • Rådgivning om dine rettigheder under sygdom
  • Hjælp til at fastholde kontakten til arbejdsmarkedet
  • Støtte ved gradvis tilbagevenden efter længere sygdom

Denne rådgivning er vigtig for at sikre, at du ikke mister økonomisk støtte eller tilknytning til arbejdsmarkedet under sygdom.

Specifikke brancher og faggrupper

Selvom Det Faglige Hus er tværfaglig, har de opbygget særlig ekspertise inden for visse brancher:

  • Handel og service
  • Kontor og administration
  • IT og teknologi
  • Håndværk og produktion
  • Transport og logistik

Dette betyder, at du kan få målrettet rådgivning relevant for netop din faggruppe, selvom a-kassen dækker alle brancher.

Lokale aktiviteter og netværk

Det Faglige Hus arrangerer forskellige lokale aktiviteter for medlemmerne:

  • Faglige netværksmøder
  • Jobsøgningsworkshops
  • Sociale arrangementer for ledige
  • Informationsmøder om arbejdsmarkedsrelaterede emner

Disse aktiviteter giver mulighed for at udvide dit professionelle netværk og dele erfaringer med andre i samme situation.

Konklusion: Er Det Faglige Hus det rette valg for dig?

Det Faglige Hus’ A-kasse er et attraktivt valg for mange danskere, særligt hvis:

  • Du ønsker en billigere a-kasse uden at gå på kompromis med service
  • Du ikke har behov for eller ønske om at støtte politiske aktiviteter
  • Du sætter pris på digital selvbetjening og effektiv kundeservice
  • Du er selvstændig eller overvejer at blive det
  • Du ønsker fleksibilitet i forhold til brancheskift

Med kombinationen af lave priser, god service og et bredt udvalg af medlemsfordele er det forståeligt, at Det Faglige Hus har oplevet betydelig vækst gennem de seneste år. For mange repræsenterer de et moderne og omkostningseffektivt alternativ til de traditionelle a-kasser.

Uanset om du er nyuddannet, etableret på arbejdsmarkedet eller selvstændig, er det værd at undersøge, om Det Faglige Hus kunne være det rette valg for dig. Den potentielle besparelse på op til 6.000 kr. årligt sammenlignet med traditionelle a-kasser og fagforeninger gør det til en overvejelse værd for de fleste lønmodtagere.

Sådan kommer du i gang

At skifte til Det Faglige Hus er en enkel proces, der kan gennemføres på få minutter:

  1. Besøg Det Faglige Hus’ hjemmeside eller ring til deres kundeservice
  2. Oplys dine personlige informationer og nuværende a-kasseforhold
  3. Vælg om du kun ønsker a-kasse eller både a-kasse og fagforening
  4. Godkend indmeldelsen elektronisk eller ved underskrift

Herefter tager Det Faglige Hus sig af alt det praktiske, inklusive eventuel udmeldelse af din nuværende a-kasse. Du vil modtage en bekræftelse på dit medlemskab og information om, hvordan du får adgang til medlemsfordele og -services.

Husk, at du altid kan kontakte kundeservice, hvis du har spørgsmål eller brug for hjælp under indmeldelsesprocessen eller efterfølgende som medlem.