Hos Min A-kasse kan alle blive medlem, uanset hvilken uddannelse du har, og hvilken branche du er beskæftiget i. Min A-kasse fokuserer på at være A-kasse, og at være en billig A-kasse, derfor er kontingentet i bund men servicen i top.
Min-kasse er en tværfaglig a-kasse, der henvender sig til både lønmodtagere og selvstændige på tværs af brancher og uddannelsesniveauer. A-kassen blev etableret med det formål at skabe en mere moderne, brugervenlig og omkostningseffektiv a-kasse, der tager udgangspunkt i medlemmernes behov i dagens arbejdsmarked.
Som medlem af Min-kasse får du adgang til de lovpligtige ydelser, som alle a-kasser skal tilbyde, herunder dagpenge ved ledighed, hjælp til jobsøgning, og vejledning om efteruddannelse. Men Min-kasse skiller sig ud ved at fokusere stærkt på digitale løsninger, personlig service og fleksibilitet.
A-kassen er godkendt af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og opererer under samme lovgivning som alle andre a-kasser i Danmark.
Historien bag Min-kasse
Min-kasse blev grundlagt i 2018 af en gruppe erfarne fagforenings- og a-kassemedarbejdere, der ønskede at skabe et alternativ til de traditionelle fagforeningsknyttede a-kasser. Grundtanken var at etablere en a-kasse, der kunne tilbyde medlemmerne de samme fordele og ydelser som de etablerede a-kasser, men til en mere konkurrencedygtig pris og med en mere moderne tilgang til service og kommunikation.
De første år var udfordrende, da Min-kasse skulle opbygge medlemsbase og troværdighed i et marked domineret af store og velkendte aktører. Gennem målrettet markedsføring og fokus på høj medlemstilfredshed lykkedes det dog at etablere sig som en seriøs spiller på markedet.
I 2021 oplevede Min-kasse en betydelig vækst i medlemstallet, hvilket dels skyldtes øget kendskabsgrad, dels at flere danskere i kølvandet på COVID-19-pandemien begyndte at kigge nærmere på deres a-kassemedlemskab og mulighederne for at skifte.
I dag har Min-kasse over 25.000 medlemmer og fortsætter med at vokse støt. Organisationen har hovedkontor i Aarhus og satellitkontor i København, samt et netværk af samarbejdspartnere i hele landet.
Medlemskab: Hvem kan blive medlem?
Min-kasse er en tværfaglig a-kasse, der optager medlemmer uanset branche, uddannelsesbaggrund eller jobfunktion. Her er de grundlæggende kriterier for at blive medlem:
Grundlæggende optagelseskriterier:
Du skal være mellem 18 og 65 år
Du skal bo og arbejde i Danmark (eller et andet EU/EØS-land)
Du skal have lovligt ophold og arbejdstilladelse i Danmark
Medlemskabskategorier:
Min-kasse tilbyder forskellige medlemskaber afhængigt af din situation:
Fuldtidsmedlemskab for lønmodtagere:
For dig, der arbejder som almindelig lønmodtager mindst 30 timer om ugen
Du kan få dagpenge, hvis du bliver ledig
Du får adgang til alle a-kassens services
Deltidsmedlemskab for lønmodtagere:
For dig, der arbejder mellem 17 og 30 timer om ugen
Du betaler et reduceret kontingent
Du kan få dagpenge beregnet efter deltidssats
Medlemskab for selvstændige:
For dig, der driver selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse
Særlig rådgivning om regler for selvstændige
Mulighed for dagpenge ved ophør af virksomhed
Kombinationsmedlemskab:
For dig, der både har lønarbejde og selvstændig virksomhed
Rådgivning om den særlige kombination af indtægtsformer
Dagpengesats beregnes ud fra din samlede indkomst
Dimittendmedlemskab:
For nyuddannede, der har afsluttet en erhvervskompetencegivende uddannelse af mindst 18 måneders varighed
Mulighed for dagpenge på dimittendvilkår
Særlig karriererådgivning for nyuddannede
Efterlønsmedlemskab:
For dig, der ønsker at indbetale til efterlønsordningen
Rådgivning om efterlønsregler og muligheder
Hjælp til at planlægge overgangen til efterløn
For alle medlemskabstyper gælder det, at du skal opfylde de almindelige krav til medlemskab af en a-kasse, herunder betale kontingent og stå til rådighed for arbejdsmarkedet, hvis du ønsker at modtage dagpenge.
En særlig fordel ved Min-kasse er, at de har gjort det nemt at skifte mellem de forskellige medlemskabstyper, hvis din situation ændrer sig. Du kan for eksempel skifte fra lønmodtager til selvstændig eller omvendt uden at skulle melde dig ud og ind igen.
Priser og kontingent
Min-kasse profilerer sig på at være en af de mere prisvenlige a-kasser på markedet. Her er en oversigt over deres kontingentsatser (bemærk at priserne kan ændre sig over tid):
Månedligt kontingent (2025-priser):
Fuldtidsmedlemskab: 472 kr. pr. måned
Heraf a-kassebidrag: 361 kr.
Heraf administrationsbidrag: 111 kr.
Deltidsmedlemskab: 388 kr. pr. måned
Heraf a-kassebidrag: 293 kr.
Heraf administrationsbidrag: 95 kr.
Selvstændig/kombinationsmedlemskab: 472 kr. pr. måned
Samme pris som fuldtidsmedlemskab
Efterlønsbidrag (tillæg til almindeligt kontingent): 525 kr. pr. måned
Dimittendmedlemskab:
De første 1-2 år efter uddannelse: 376 kr. pr. måned
Herefter almindeligt medlemskab
Betalingsmetoder:
Min-kasse tilbyder flere forskellige betalingsmuligheder:
Månedlig betaling via Betalingsservice
Kvartalsvis betaling (med lille rabat)
Årlig betaling (med større rabat)
Prisgaranti:
Min-kasse tilbyder en prisgaranti, hvor de lover at være blandt de 5 billigste a-kasser i Danmark. Hvis deres kontingent ikke er blandt de 5 billigste, justerer de automatisk prisen ned.
Fradrag:
Husk, at dit a-kassekontingent (uden efterlønsbidrag) er fradragsberettiget, hvilket betyder, at den reelle udgift er lavere end det beløb, du betaler. For en gennemsnitlig skatteyder betyder det, at den reelle udgift til Min-kasse er omkring 302 kr. pr. måned for et fuldtidsmedlemskab efter skattefradrag.
Dagpenge gennem Min-kasse
Som medlem af Min-kasse har du naturligvis ret til dagpenge, hvis du bliver ledig og opfylder de generelle krav. Her er, hvad du skal vide om dagpenge gennem Min-kasse:
Dagpengesats (2025-tal):
Maksimal dagpengesats for fuldtidsforsikrede: 20.293 kr. pr. måned (før skat)
Maksimal dagpengesats for deltidsforsikrede: 13.529 kr. pr. måned (før skat)
Dimittendsats for ikke-forsørgere: 14.287 kr. pr. måned (før skat)
Dimittendsats for forsørgere: 16.248 kr. pr. måned (før skat)
Krav for at få dagpenge:
Beskæftigelseskrav: Du skal have arbejdet mindst 1.924 timer (svarende til 1 års fuldtidsarbejde) inden for de seneste 3 år for at have ret til dagpenge
Rådighedskrav: Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet, være aktivt jobsøgende og villig til at tage arbejde med én dags varsel
Registrering: Du skal være tilmeldt som arbejdssøgende hos jobcenteret
Bopæl: Du skal bo og opholde dig i Danmark
Dagpengeperiode:
Du kan modtage dagpenge i op til 2 år (104 uger) inden for en periode på 3 år
Perioden kan forlænges med visse typer beskæftigelse (fleksibel genoptjening)
Sådan søger du om dagpenge hos Min-kasse:
Tilmeld dig som arbejdssøgende på jobnet.dk på din første ledige dag
Log ind på Min-kasses medlemsportal og udfyld ledighedserklæringen
Upload relevante dokumenter (f.eks. opsigelse, lønsedler)
Udfyld dit CV på jobnet.dk inden for de første to uger
Deltag i det indledende møde med Min-kasse (kan foregå online)
Udfyld dagpengekort hver måned for at få udbetalt dagpenge
En af fordelene ved Min-kasse er deres digitale løsninger, der gør hele processen med at søge og modtage dagpenge enklere og mere gennemsigtig. De har udviklet en brugervenlig app, hvor du kan holde styr på dine dagpenge, uploade dokumenter og kommunikere med din sagsbehandler.
Særlige fordele og tilbud
Min-kasse adskiller sig fra mange andre a-kasser ved at tilbyde en række ekstra services og fordele til deres medlemmer. Her er nogle af de vigtigste:
Karriererådgivning:
Personlig karrierecoach
CV- og ansøgningsgennemgang med konstruktiv feedback
Forberedelse til jobsamtaler, herunder mulighed for at deltage i simulerede jobinterviews
Karriereplanlægning og vejledning om efteruddannelse
Netværk og arrangementer:
Faglige netværksgrupper inden for forskellige brancher
Månedlige webinarer om relevante emner
Fysiske arrangementer i større byer (København, Aarhus, Odense og Aalborg)
Årlig karrieremesse med deltagelse af virksomheder og uddannelsesinstitutioner
Rabatordninger:
Rabat på udvalgte forsikringer gennem samarbejdspartnere
Rabat på kurser og efteruddannelse
Adgang til fordelagtige bankaftaler
Rabat på fitness, kulturelle oplevelser og andre fritidsaktiviteter
For selvstændige:
Særlig rådgivning om opstart, drift og eventuelt lukning af virksomhed
Netværk med andre selvstændige
Webinarer specifikt for selvstændige om emner som regnskab, markedsføring og salg
Hjælp til at navigere i reglerne om dagpenge for selvstændige
For dimittender:
Intensiv jobsøgningsstøtte til nyuddannede
Mentorordning, hvor erfarne fagfolk hjælper nyuddannede med at få fodfæste på arbejdsmarkedet
Særlige netværksarrangementer for dimittender
Hjælp til at oversætte akademiske kompetencer til erhvervslivets sprog
Digitale løsninger og selvbetjening
Min-kasse har fra starten haft stort fokus på at udvikle brugervenlige digitale løsninger, der gør det nemt for medlemmerne at administrere deres medlemskab og få den hjælp, de har brug for. Her er en oversigt over de digitale tilbud:
Min-kasse App:
Tilgængelig til både iOS og Android
Oversigt over dine dagpenge og udbetalinger
Mulighed for at uploade dokumenter direkte fra telefonen
Push-notifikationer om vigtige frister og arrangementer
Direkte chat med din personlige rådgiver
Kalender med dine aftaler og arrangementer
Jobsøgningsværktøjer, herunder jobagent med relevante stillinger
Medlemsportal på hjemmesiden:
Komplet overblik over dit medlemskab
Adgang til alle dokumenter og tidligere korrespondance
Mulighed for at ændre dine personlige oplysninger
Værktøjer til beregning af dagpenge og efterløn
Tilmelding til kurser og arrangementer
E-learning platforme med kurser i jobsøgning, kompetenceudvikling m.m.
Online møder og vejledning:
Video-samtaler med karriererådgivere og sagsbehandlere
Webinarer om relevante emner
Virtual reality jobinterviews (pilotprojekt i samarbejde med udvalgte virksomheder)
Online jobcafé hver onsdag, hvor du kan få hjælp til konkrete spørgsmål
Kunstig intelligens-assistent:
Min-kasse har udviklet en AI-baseret chatbot, der kan hjælpe med simple spørgsmål og vejledning døgnet rundt. Chatbotten kan blandt andet:
Svare på generelle spørgsmål om regler og rettigheder
Hjælpe med at finde relevante dokumenter og formularer
Guide dig gennem ansøgningsprocesser
Booke møder med menneskerlige rådgivere, når der er behov for mere kompleks hjælp
Min-kasse understreger dog, at den digitale selvbetjening altid er et supplement til – ikke en erstatning for – personlig rådgivning. Medlemmer, der foretrækker traditionel kontakt via telefon eller fysiske møder, har stadig mulighed for dette.
Kurser og arrangementer
Min-kasse tilbyder en bred vifte af kurser og arrangementer, der skal hjælpe medlemmerne med at opkvalificere sig og styrke deres position på arbejdsmarkedet. Her er et udvalg af de tilbud, du kan benytte dig af som medlem:
Jobsøgningskurser:
”Den effektive jobsøgning” – grundlæggende kursus for alle
”Det overbevisende CV” – workshop med personlig feedback
”Den fængslende ansøgning” – sådan skiller du dig ud fra mængden
”Jobsamtalen mesterklasse” – forberedelse og træning til jobsamtaler
”LinkedIn optimering” – udnyt potentialet i verdens største professionelle netværk
Kompetenceudvikling:
IT-kurser på forskellige niveauer (Office-pakken, projektledelsesværktøjer, grundlæggende kodning)
Kommunikations- og præsentationsteknik
Sprogkurser (engelsk, tysk, spansk)
Projektledelse og procesfacilitering
Personlig effektivitet og stresshåndtering
Branchespecifikke arrangementer:
Faglige oplæg fra eksperter inden for forskellige brancher
Trends og udvikling på arbejdsmarkedet
Case-baserede workshops, hvor deltagerne arbejder med reelle problemstillinger
Virksomhedsbesøg hos interessante arbejdspladser
Netværksarrangementer:
Morgenmøder med networking og fagligt indhold
After work-arrangementer med uformelt netværk
Netværksgrupper for forskellige brancher og jobfunktioner
Speed-networking events, hvor du kan møde mange potentielle kontakter på kort tid
For selvstændige:
”Start egen virksomhed” – fra idé til registrering
Regnskab og økonomistyring for selvstændige
Markedsføring på små budgetter
Salgstræning for iværksættere
Netværk for solo-selvstændige
De fleste kurser og arrangementer afholdes både fysisk og online, så du kan deltage uanset hvor i landet du bor. For fysiske arrangementer fokuserer Min-kasse primært på de større byer, men arbejder også med lokale samarbejdspartnere for at sikre geografisk spredning.
Alle kurser er inkluderet i dit medlemskab uden ekstra betaling, men der er typisk begrænset antal pladser, så tilmelding er nødvendig.
Medlemsservice og tilgængelighed
Min-kasse lægger stor vægt på at være tilgængelig for medlemmerne og levere en høj service. Her er en oversigt over, hvordan du kan komme i kontakt med Min-kasse, og hvilken service du kan forvente:
Kontaktmuligheder:
Telefon: Kundeservice er åben mandag-torsdag 8-16, fredag 8-15
Chat: Tilgængelig på hjemmesiden i samme tidsrum som telefonisk kundeservice
E-mail: Besvarelsestid inden for 24 timer på hverdage
App: Direkte beskedmulighed til din personlige rådgiver
Fysiske møder: Mulighed for at booke personlige møder i Aarhus og København, samt hos samarbejdspartnere i andre større byer
Personlig rådgiver:
Alle medlemmer får tildelt en personlig rådgiver, der kender din sag og kan hjælpe med spørgsmål om:
Dagpenge og rettigheder
Jobsøgning og karriereudvikling
Efteruddannelse og kompetenceudvikling
Særlige udfordringer eller behov
Service-niveau:
Min-kasse har en række servicemål, som de stræber efter at overholde:
Svar på telefonopkald inden for 3 minutter i 90% af tilfældene
Svar på e-mails inden for 24 timer på hverdage
Behandling af dagpengeansøgninger inden for 5 arbejdsdage
Personlige møder kan bookes med max 5 dages ventetid
Alle dokumenter og ansøgninger behandles digitalt for hurtig sagsbehandling
Tilgængelighed for alle:
Min-kasse arbejder aktivt for at være tilgængelig for alle medlemmer, uanset eventuelle udfordringer:
Hjemmeside og app er udviklet med fokus på tilgængelighed og kan bruges med oplæsningsprogrammer
Mulighed for at få tilknyttet en særlig kontaktperson, hvis du har særlige behov
Tolkebistand kan arrangeres efter behov
Fysiske mødesteder er tilgængelige for kørestolsbrugere
Feedback og medlemsinddragelse:
Min-kasse lægger vægt på medlemmernes input til, hvordan a-kassen kan blive bedre:
Årlig medlemstilfredshedsundersøgelse
Løbende mulighed for at give feedback efter kontakt med a-kassen
Medlemspanel, der testes nye ideer og tiltag
Årligt medlemsforum, hvor strategiske beslutninger diskuteres med interesserede medlemmer
Sammenligning med andre a-kasser
Når du overvejer, hvilken a-kasse der passer bedst til dig, er det vigtigt at sammenligne de forskellige muligheder. Her er en objektiv sammenligning af Min-kasse med andre typer a-kasser på markedet:
Min-kasse vs. Fagforeningsbaserede a-kasser:
Fordele ved Min-kasse:
Typisk lavere månedligt kontingent
Ingen binding til specifik fagforening
Tværfaglig tilgang, der kan være en fordel ved karriereskift
Moderne, digitale løsninger
Fordele ved fagforeningsbaserede a-kasser:
Mere specialiseret viden om specifikke fag og brancher
Stærkere netværk inden for bestemte fagområder
Kombineret fagforening og a-kasse kan give bedre juridisk beskyttelse
Ofte længere erfaring og større organisation i ryggen
Min-kasse vs. Andre tværfaglige/gule a-kasser:
Fordele ved Min-kasse:
Stærkt fokus på personlig service og rådgivning
Omfattende digitale løsninger og app
Prisgaranti, der sikrer konkurrencedygtige priser
Særlige tilbud til selvstændige og dimittender
Fordele ved andre tværfaglige a-kasser:
Nogle har længere historie og mere erfaring
Kan have større geografisk udbredelse med flere lokalkontorer
Enkelte kan have specifikke niche-fordele afhængigt af deres fokusområder
Pris-sammenligning (2025-tal):
A-kasse
Månedligt kontingent (fuldtid)
Særlige fordele
Min-kasse
472 kr.
Personlig rådgiver, moderne app, særlige tilbud til selvstændige
Gennemsnit fagforeningsbaseret a-kasse
520-650 kr.
Branchespecifik rådgivning, overenskomstforhandling
Gennemsnit andre tværfaglige a-kasser
450-520 kr.
Varierer efter den specifikke a-kasse
Service-sammenligning:
I uafhængige undersøgelser af medlemstilfredshed har Min-kasse i de seneste år ligget i den øvre halvdel blandt danske a-kasser, med særlig høj score på:
Digital tilgængelighed
Svartider på henvendelser
Kvalitet af karriererådgivning
Dog scorer nogle af de fagspecifikke a-kasser højere på:
Dybdegående branchekendskab
Netværksmuligheder inden for specifikke fag
Juridisk bistand i arbejdsrelaterede sager
Det er vigtigt at understrege, at det bedste valg afhænger af din individuelle situation, branche, og hvilke aspekter af a-kassemedlemskabet, du vægter højest.
Medlemsoplevelser og anmeldelser
For at give et mere nuanceret billede af, hvordan det er at være medlem af Min-kasse, har vi samlet en række anonymiserede erfaringer og anmeldelser fra nuværende og tidligere medlemmer:
Positive medlemsoplevelser:
”Jeg skiftede til Min-kasse fra en fagforening, hvor jeg følte, jeg betalte for meget for noget, jeg ikke brugte. Hos Min-kasse har jeg sparet penge, men faktisk fået bedre service. Deres app er super nem at bruge, og min personlige rådgiver har været en stor hjælp i min jobsøgning.” – Marie, 34 år, grafisk designer
”Som selvstændig var jeg usikker på, om a-kassen kunne hjælpe mig, men Min-kasse har specialiseret sig i rådgivning til os med egen virksomhed. Deres webinarer om regnskab og moms har været guld værd, og det er betryggende at vide, at jeg kan få dagpenge, hvis min virksomhed skulle lukke.” – Thomas, 42 år, konsulent
”Da jeg blev færdig med min uddannelse, vidste jeg ikke, hvilket ben jeg skulle stå på. Min-kasses dimittend-program hjalp mig med at få struktur på min jobsøgning, og min mentor gav mig kontakter i branchen, der førte til mit første job.” – Sofie, 26 år, cand.merc.
Kritiske medlemsoplevelser:
”Min-kasse er fin, hvis du er fortrolig med digitale løsninger, men min mor på 58 år havde svært ved at navigere i deres system. Hun endte med at skifte til en mere traditionel a-kasse, hvor hun kunne tale face-to-face med en rådgiver.” – Anders, 32 år, IT-konsulent
”Jeg savner den fagspecifikke viden, som min tidligere branche-a-kasse havde. Min-kasse er god til det generelle, men når det kommer til de helt specifikke forhold i min branche, kan de komme til kort.” – Lene, 45 år, laborant
”Deres telefontid kan være et problem, hvis man arbejder i dagtimerne. Jeg har flere gange oplevet kø på over 15 minutter, når jeg endelig havde mulighed for at ringe.” – Michael, 37 år, lærer
Generelle tendenser i anmeldelser:
I online anmeldelser og på Trustpilot scorer Min-kasse generelt 3,8 ud af 5 stjerner. De områder, der oftest fremhæves positivt, er:
Den brugervenlige app og digitale løsninger
Personlig rådgivning og karrierecoaching
Hurtig sagsbehandling af dagpengeansøgninger
God service til selvstændige
De områder, der oftest nævnes som forbedringsmuligheder, er:
Længere telefontider, især uden for normal arbejdstid
Flere fysiske kontorer uden for de største byer
Mere fagspecifik viden i nogle brancher
Min-kasse har en politik om at reagere på alle negative anmeldelser og forsøge at løse de problemer, der påpeges. De udgiver også en årlig rapport om medlemstilfredshed og tiltag til forbedring af service.
Sådan melder du dig ind
Er du blevet overbevist om, at Min-kasse er den rette a-kasse for dig? Her er en trinvis guide til indmeldelsesprocessen:
Online indmeldelse:
Besøg Min-kasses hjemmeside på www.min-kasse.dk
Klik på ”Bliv medlem” i topmenuen
Vælg den type medlemskab, der passer til din situation (fuldtid, deltid, selvstændig, dimittend osv.)
Udfyld formularen med dine personlige oplysninger
Upload relevante dokumenter (f.eks. uddannelsesbevis for dimittender eller dokumentation for selvstændig virksomhed)
Vælg betalingsmetode og -frekvens
Gennemgå og godkend betingelserne
Afslut indmeldelsen
Indmeldelse via app:
Download Min-kasse app’en fra App Store eller Google Play
Åbn app’en og vælg ”Bliv medlem”
Følg trinene som beskrevet ovenfor
Du kan uploade dokumenter direkte via app’en ved at tage billeder med din telefon
Indmeldelse via telefon:
Hvis du foretrækker at tale med en rådgiver under indmeldelsesprocessen, kan du ringe til Min-kasse på tlf. 70 12 34 56 i deres åbningstid.
Overflytning fra anden a-kasse:
Hvis du allerede er medlem af en anden a-kasse, kan Min-kasse hjælpe med overflytningen:
Vælg ”Skift a-kasse” i stedet for ”Bliv medlem” på hjemmesiden eller i app’en
Oplys hvilken a-kasse, du kommer fra
Min-kasse sørger for at kontakte din nuværende a-kasse og arrangere overflytningen
Du bevarer din anciennitet og optjente rettigheder
Efter indmeldelse:
Du modtager en bekræftelsesmail med dit medlemsnummer
Inden for 1-2 dage modtager du en velkomstpakke på e-mail med:
Adgang til medlemsportalen
Information om dine rettigheder og pligter
Kontaktinformation på din personlige rådgiver
Invitation til et velkomstwebinar
Du modtager en fysisk velkomstpakke med posten inden for en uge
Din personlige rådgiver kontakter dig for at aftale et velkomstmøde (kan foregå online)
Husk, at du kan melde dig ind i Min-kasse, selvom du er ledig, men du skal være opmærksom på, at der kan være en karensperiode, før du kan modtage dagpenge, hvis du ikke kommer direkte fra en anden a-kasse.
Hyppigt stillede spørgsmål
Her finder du svar på nogle af de mest almindelige spørgsmål om Min-kasse:
Generelle spørgsmål:
Spørgsmål: Er Min-kasse en godkendt a-kasse?
Svar: Ja, Min-kasse er fuldt godkendt af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og opererer under samme lovgivning som alle andre a-kasser i Danmark.
Spørgsmål: Kan jeg være medlem af Min-kasse uden at være medlem af en fagforening?
Svar: Ja, Min-kasse er en uafhængig a-kasse og kræver ikke medlemskab af en bestemt fagforening.
Spørgsmål: Hvor mange medlemmer har Min-kasse?
Svar: Min-kasse har over 25.000 medlemmer (2025-tal) og er i stadig vækst.
Vi håber, at denne guide har givet dig et grundigt indblik i, hvad Min-kasse kan tilbyde dig som medlem. Husk, at valget af a-kasse er en vigtig beslutning, der kan have stor betydning for din økonomiske tryghed og karriereudvikling. Tag dig derfor tid til at undersøge dine muligheder grundigt, før du træffer dit valg.
Tilmeld dig Min A-kasse her